EMEP Genel Lider Yardımcısı, İstanbul Milletvekili İskender Bayhan, MKE roket ve patlayıcı fabrikasında 5 personelin hayatını kaybettiği patlamayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a sordu.
Evrensel’de yer alan habere nazaran, Ankara’nın Elmadağ ilçesindeki Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumu (MKE) Roket ve Patlayıcı Unsur Fabrikası’nda 10 Haziran sabahı yaşanan patlamayı hatırlatan Bayhan, “Patlamada 5 emekçi hayatını kaybederken, bu personellerden 3’ünün şimdi birkaç aydır çalışan deneyimsiz işçi olduğu argümanları basına yansıdı. Patlama ve mevt riskinin en yüksek olduğu üretim alanları olan nitrogliserin atölyesi ve dinamit atölyesinde çalışan emekçilerin eğitimli olmaları gerekirken, bu bahiste eğitimlerinin olmadığı da yeniden basına yansıyan bilgiler ortasında. MKE bünyesindeki fabrikalarda son on yılda beş patlama yaşandığı, bu patlamalar sonucunda 10’dan fazla emekçinin hayatını yitirdiği, onlarca çalışanın yaralandığı, iş güvenliği tedbirlerinin alınmadığı, anonim şirket yapısına geçildikten sonra iş sıhhati ve güvenliği ünitesinin dağıtılarak, dışarıdan bir ortak sıhhat ve güvenlik ünitesinden (OSGB) hizmet alınması yoluna gidildiği gelen bilgiler arasında” dedi.
Bayhan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a şu soruları yöneltti:
2013, 2018, 2020 yıllarında da iş kazalarının yaşandığı MKE fabrikalarında, ortadan geçen vakitte hangi tıp tedbirler alınmıştır?
Eski teknolojiye sahip olan, personel sıhhati ve iş güvenliği açısından risk oluşturan üretim yapısının ve berbat çalışma şartlarının yeni facialara yol açabileceği konusunda tekraren teşebbüste bulunulmasına karşın 6331 sayılı İş Sıhhati ve
Güvenliği Kanununa uygun tedbir ve değişiklikler yapılmış mıdır?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişlerinin yapmış olduğu denetlemelerde ortaya konulan ölümlere yol açacak tehlikeler giderilmiş midir? Yoksa eski teknolojiyle ve İSİG tedbirleri alınmadan üretime devam mı edilmiştir?
Patlama ve vefat riskinin en yüksek olduğu üretim alanları olan nitrogliserin atölyesi ve dinamit atölyesinde çalışan çalışanların eğitimleri hangi standartlarda verilmektedir? Hayatını kaybeden personeller mevzuata uygun bir biçimde mi orada bulunmaktadır?
Kurumda personel sıhhati ve iş güvenliği kontrolleri hangi dönemlerle yapılmaktadır? Müfettişlerin kontrollerinde iş güvenliğine karşıtlıklar tespit edilmiş midir? Tespit edilmişse giderilmesi için hangi adımlar atılmıştır?
İşçilere her işin özelliğine uygun standartlarda kollayıcı gereç verilmekte midir? Atölyelerin fiziki pozisyonları, tabanları statik elektriğe hassas mıdır? Çalışanlar norm takıma nazaran mi çalışmaktadır?
MKE’nin iki yıl evvel anonim şirket olmasının akabinde kaç emekçi kurumdan ayrılmıştır? İşçi eksiği tamamlanabilmiş midir?
Patlamanın meydana geldiği dinamit atölyesinde kaç personel çalışmaktadır? Cumartesi günü mesaiye çağrılan personeller bakım için mi üretim için mi görevlendirilmiştir?
İşçilerin bakım için mesaiye çağrılmasına karşın sonradan üretim hazırlığı yapıldığı savı hakikat mudur?
İş yoğunluğu ve dikkat eksikliği faktörlerinin bu tip çok tehlikeli işlerde iş cinayetlerine neden olduğu bilinmektedir.
Personel sayısı azalmasına karşın üretim artışına gidilmiş midir?
İşçiler işin yoğunluk durumuna nazaran birden fazla atölyede görevlendiriliyor mu? Farklı kimyasalların ve farklı teknik bilginin gerektiği atölyelerde birebir personellerin görevlendirilmesi emekçi sıhhati ve güvenliği açısından hangi tehlikeleri barındırmaktadır?
2012’de yürürlüğe giren 6331 sayılı yasa kapsamında emekçi sıhhati ve güvenliği eğitim ve denetimlerinin TTB ve TMMOB üzere kurumların elinden alınarak, ortak sıhhat ve güvenlik üniteleri (OSGB) aracılığıyla piyasaya açılmasının bu iş kazalarının artışına tesiri var mıdır?
İşçi sıhhati ve güvenliği eğitim ve denetimlerinin ortak sıhhat ve güvenlik ünitelerine (OSGB) devredilmesinin akabinde MKE’deki iş sıhhati ve güvenliği ünitesi dağıtılmış mıdır?” (HABER MERKEZİ)